chaque année, le RAFPRO développe des projets de formation à l’intention des conseillers et des dirigeants pour l’accroissement de l’économie de ces 12 pays de l’Afrique dixit Joseph Pierre Touré .

Les travaux de la  formation en management de la performance pour dirigeants ont été lancés ce lundi 4 novembre 2024 à Conakry.

C’est une initiative de la Direction Générale de l’Office National de Formation et de Perfectionnement Professionnels (ONFPP) en collaboration avec le Réseau Africain des Institutions et Fonds de Formation Professionnelle (RAFPRO).

Selon le Directeur Général adjoint de l’ONFPP, Joseph Pierre Touré, chaque année, le RAFPRO développe des projets de formation à l’intention des conseillers et des dirigeants pour l’accroissement de l’économie de ces 12 pays de l’Afrique de l’Ouest et Centrale. Cette formation des responsables des fonds, ajoute-t-il, porte sur le management et les différentes techniques de leadership, c’est-à-dire la gestion du temps, des crises, le tout dans les différents systèmes de réforme de l’enseignement technique en Afrique de l’Ouest et Centrale.

La Guinée, depuis l’avènement du CNRD, a été proactive car il y a eu des réformes. Aujourd’hui, nous recevons 12 pays de l’Afrique de l’Ouest et Centrale pour un renforcement des capacités des dirigeants en matière de management et de leadership, qui est un facteur important pour gérer les groupes et les amener vers les résultats escomptés. »

Il est à rappeler que le RAFPRO est un cadre d’échange de bonnes pratiques et aussi d’échange d’expériences entre les pays qui le composent. Il compte 12 pays de l’Afrique de l’Ouest et Centrale, y compris la Guinée qui est membre fondateur du Réseau a t’il conclu.

Thierno Balde